为切实做好26届毕业生实习管理与就业服务工作，规范实习环节，提升就业质量，11月12日上午，机电工程系召开26届毕业生实习专题会议，系部相关领导、辅导员及就业专干参会。

会议明确了 “双届并重、全程管控、安全为先” 的工作原则。

一方面，聚焦 26 届实习生核心需求，不仅强调实习作为教学环节的重要性—— 不参加实习将无法获得实习学分。更制定了精细化管理措施：已实习学生需每周本人打卡核验、每月专人联系，未实习学生每周联系督促尽快实习，同时做好去向摸排，因特殊事务耽误实习的学生将被重点提醒跟进。针对长期未取得联系的学生，要求通过家长渠道核实学生的实习状态，确保管理无死角。

另一方面，会议部署 25 届毕业生就业跟踪服务工作，持续巩固就业成果。在校企合作方面，会议重点研究了天猫养车专项实习项目：该项目将为学生提供15天的免费集中培训，培训合格后直接安排实习岗位。

为强化工作落实，会议明确三项硬性要求：一是持续优化实习率，确保实习保险购买率100%；二是建立 “一生一档” 帮扶机制，明确教师与辅导员责任，完善台账管理；三是严格执行补贴发放规范。

下一步，机电工程系将以此次会议为契机，细化工作举措，强化协同配合，全力保障毕业生实习与就业工作平稳有序推进，为学生成长成才保驾护航。